arrow-left
Vacancies

(Jr.) Consultant Detachering

Apply now

Voor het Backoffice team van Competa IT in Rijswijk (regio Den Haag), zijn we op zoek naar een enthousiaste (junior) Consultant Detachering die van aanpakken houdt.

Competa IT groeit, zelfs nu in deze gekke tijd. En als innovatieve detacheerder is het daarom essentieel dat alles in onze organisatie soepel verloopt. De IT’ers die wij in dienst hebben vormen de basis van ons bedrijf. Vanuit de backoffice doen we er daarom alles aan om ervoor te zorgen dat onze mensen zich blijven ontwikkelen in hun vak.

Aan jou de taak om te zorgen dat ze aan de slag kunnen met mooie projecten bij marktleiders. Klinkt als een leuke uitdaging, toch?

Wat jij gaat doen als Consultant Detachering

Onze Developers werken namens Competa IT aan projecten bij toonaangevende bedrijven in de Randstad. Deze bedrijven kiezen voor Competa IT vanwege onze expertise en specialistische ervaring. Aan de andere kant worden onze Developers zo in staat gesteld om te innoveren en bij te dragen aan optimalisatie van software, (web)applicaties en IT-oplossingen. ‘’We complete their teams, so they can build their software’’

Het is straks aan jou om letterlijk de schakel te vormen tussen onze IT-specialisten en potentiële opdrachtgevers. Je gaat via verschillende portalen op zoek naar passende (interim) opdrachten/vacatures. Vervolgens ga je na of er een Perfect Match is met een van onze Developers. Dit doe je door te kijken naar zaken als hard skills, soft skills en de bedrijfscultuur.

Competa IT heeft een langetermijnvisie. In die visie opereren we als bedrijf in een warm netwerk. Daarom ben jij ook verantwoordelijk voor het leggen en versterken van contacten bij belangrijke partijen in de markt. Denk aan brokers, agencies en preferred suppliers.

Je hebt al wat ervaring (!)

Eén van de functie-eisen voor deze vacature: je hebt al (minimaal) 1 à 2 jaar ervaring binnen de IT-branche als consultant, recruiter of accountmanager.

Jouw competenties?

Als Consultant Detachering krijg je -zoals je leest- veel verantwoordelijkheid. Maar bovenal een mooie uitdaging. Daarom is het belangrijk dat je jezelf herkent in de volgende competenties:

Wat wij jou te bieden hebben?

Bij Competa IT krijg je als Consultant Detachering een erg mooi arbeidsvoorwaardenpakket (al zeggen wij het zelf). Je mag namelijk rekenen op:

Herken je jezelf in bovenstaand profiel en zie je jezelf al helemaal zitten? Stuur je cv en motivatie dan naar: info@competa.com o.v.v. ‘Office Manager’.

What we offer

Career development

With our personal sprints your not only grow your skills but also grow as a person

Lease car

We make sure you can go to our clients with our lease car plan

Training budget

We find learning very important. With our training budget you can do courses or studie

Knowledge sharing

Join our team and learn, teach and share the newest tech-stack

On-site projects

Work for start-ups to international corporations

Company events

Enjoy our company events, meet-ups and weekly drinks

Do you see yourself working for

aegon ahold anwb essent ing

Apply now!

Thank You!

What's next

We review your application

We get back to you in 5 days

When we are a match

Interview

Second interview and/or technical test

Welcome to the team

;

Frequently asked questions

What does resourcing mean exactly?

You will be employed in a dynamic work environment by Competa. As a colleague, you will work as an external expert for one of our customers. What kind of project this is depends on your expertise, ambitions and place of residence. You will come back to our office between projects and are always welcome to join us for drinks or at company events. Even if you are on a project, you can ask your colleagues for help or stay in touch through Slack. In this way we ensure that you have one permanent employer, are stimulated in your development and at the same time can look into the kitchen of several organisations.

How long does a project take?

A resourcing process via Competa takes an average of 9 a 15 months. The duration may vary. Ersan is our project length record holder with 8 years at KPN. Counterpart Jeroen, on the other hand, was on a project to help a client fix an Angular problem in only 24 hours.

What if I don’t like the project?

We always try to find projects that suit you. If it turns out you don't like the project you're working on, tell us. We will help fix the problem or look for something else for you. It is important to us that all our colleagues have a good time.

Do you go to a client alone?

It depends. Sometimes you go alone, sometimes you go with multiple colleagues. It’s not uncommon to go on an external project together with colleagues as a Scrum team.

What if there is no suitable project for you?

It may happen that you're not on a project every day. Then you will work at our office on internal projects and your personal sprint. To keep your skills up-to-date and you will be ready for the next project we find for you.

What do you do about development opportunities?

Personal development is very important for us. We have a budget ready and help you find the courses to improve the skills you like.